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还记得之前提过的吗?在一大堆繁杂的物品中寻找有效信息和线索,是一个很深的学问。
而高异,恰巧是这方面的专家。
如何在保安换班期间,在二十几平的办公室内找到罪证;如何在足球场大小的漆黑仓库里找到需要的物件;如何在垃圾场中找回必要的文件
好吧,最后这个不是什么美好的回忆。
但无论如何,高异长期的记者生涯,让他锻炼出了这种“找到关键”的能力。
眼下,他便再次将其运用了出来。
这个不算大却满满当当的陈旧手提包中,高异一阵翻找,很快对所有物品进行了基本的梳理。
最先要找出来的,自然是能够让高异确认那位九百九十九号究竟是谁的身份证明。
很快,一张橙红色的通行证,被高异握在了手中。
【a级通行证】
【姓名:肖卫民】
【职位:安保部副部长】
根据上方的文本,再结合通行证上的照片,那位刚才来面试的老者的身份,也彻底清晰了起来。
和之前的猜测一样,这确实是一场测试,只是没想到居然会是“安保部”的副部长亲自前来。
是因为高异的到来是“上面打过招呼”的吗?还是在这个特殊时期进来的实习生都会有同样的待遇?
抱着这个疑惑,高异继续翻动起眼前的皮包。
值得一提的是,这位老头的包中不少东西都印着由橙色和红色组成的装饰图案。
这似乎是“安保部”的惯用色组,就好像“筛选部”是黄与蓝,而“工程部”是红和紫一样。
整个“寒林”工厂也被这不同的色组分割成了不同的区域,在无形中增加了几个组织的隔阂——想来这也是设计者的意图之一。
回到这位肖卫民,从这种色彩的提示中不难得出结论,他包中带着的水杯、笔记本和笔,都是从部里拿来的——要么是发放的奖励,要么就是普通的物资。
无论是哪种,都可以说老者是个比较节俭的人,也许也代表他对“安保部”有些归属感?
一边做着人物侧写,高异一边从皮包中翻出了又一堆被装订完好并收纳整齐的文件。
最上面的两张,一个是“筛选大厅”的换班表,一个是“筛选组”月度安全意识打分表——还没来得及填写。
原来如此,这就是老头知道换班时间的原因,他本就是负责监管这些的人。
不过这么看来,刚刚的“测试”可能不是针对高异的,而是想要测试整个“筛选部”的“安全意识”。
只不过作为实习生的自己,刚好撞上了这个枪口罢了
诶,那尚不凡还真什么都不知道啊。
顺着一大堆文件向下翻去,在上头下发的各种文件和过时的报表中,高异终于找到了另外一些有效的内容。
一份“安保部”的员工名单,还有一份新员工的清单,这位“安保部”的(本章未完,请翻页)
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