“张诚，这个项目需要你再优化一下，今天晚上必须出成果。”
陈军的声音从电话那头传来，语气中没有任何商量的余地。
我抬头看了看窗外，天色己经暗了下来，整栋写字楼依然灯火通明。
办公室里，键盘声此起彼伏，偶尔传来几声疲惫的叹气。
我深吸一口气，握紧鼠标开始继续改方案。
五年来，我己经习惯了这样的日子——没有上下班的界限，没有私人时间，甚至连一个清净的周末都是奢望。
可这份工作，我从不敢有半点怠慢。
毕竟，我不是那些靠人脉、关系上位的人。
我从小地方来，学历普通，背景平平，能在这家公司站稳脚跟，靠的只有拼命和熬。
“张诚，项目赶进度，你得通宵盯着。”
“张诚，客户不满意，你立刻飞去对接。”
“张诚，方案太死板，赶紧重做。”
类似的指令数不胜数，而我从来没有拒绝过。
我相信，只要自己做得足够好，公司就会认可我，未来也会有所回报。
但事实是，公司永远需要你比昨天更“努力”，却从不考虑你的极限在哪里。
疲惫的日常凌晨三点，我揉着发酸的眼睛，终于把方案改好。
离开公司时，街道上空无一人，冷风透过衣领灌进身体，我忍不住打了个寒颤。
回到家，叶萍己经睡下。
我轻手轻脚地洗漱，却还是不小心弄出了些声音。
卧室的门打开了一条缝，叶萍探出头，不满地看了我一眼：“又加班？
你每天忙得跟狗一样，赚的钱还不够房贷利息涨的！”
我无言以对，只能闷头进了书房。
这种争吵几乎成了我们的日常。
叶萍不是坏女人，她只是现实得让人无奈。
房贷、车贷、孩子的幼儿园学费，再加上每个月父母的生活费，压得我们喘不过气。
而我的工资，根本没有她想象中那么高。
有时候我也想反驳：你觉得我不努力吗？
我每天十几个小时泡在公司里，年假从来没休过，每个月被扣掉的绩效奖都够咱们全家吃一个月了。
可话到嘴边，只剩一声叹息。
资本的套路最近，公司里开始流传一些风声：裁员潮要来了。
我不相信。
我们部门业绩稳定，裁员应该轮不到我们。
而且，我可是团队里最能干的那个。
如果真有人要走，也不可能是我。
可接下来的几天，事情变得不太对劲。
“张诚，你的方案最近有点滞后啊，领导对你很不满意。”
陈军在会议上突然点名，语气严厉得不像他平时的风格。
我愣了一下，心里顿时涌起一阵不安：“滞后？
可是项目刚才通过审核……”“别找借口，赶紧改进。”
他打断了我，眼神中带着一丝冷漠。
我隐隐感到有什么不对劲，却说不上来。
我只能更卖力地加班，希望通过努力扭转局面。
然而，事情并没有朝好的方向发展。
接下来的几天，部门里开始弥漫着一种奇怪的气氛。
有人低声议论，有人干脆沉默不语。
我的几个同事陆续被叫去开“单独谈话”，回来后脸色都不太好看。
更让我惊讶的是，原本跟我关系不错的小王，突然对我疏远了。
他甚至在一次会议上，当着所有人的面指出我的一个“低级错误”，让我尴尬得无地自容。
我心里明白，这一切背后一定有原因。
可我没想到，下一次“单独谈话”的人，竟然是我。
