20年带出公司60%业绩，一句"改革"就被扫地出门。
当晚他一键清空180个同事微信。
第二天手机震了99+，全是领导打来的......01徐志强最后一次踏进华兴机械的大门，是在一个阴冷的周五下午。
52岁的他穿着那件深灰色西装，皮鞋擦得锃亮，手里拎着一个棕色公文包，和过去20年的每个工作日没什么两样。
前台小姑娘小丽笑着打招呼：“徐总，下午好！”“下午好。”
徐志强微微点头，脸上看不出任何异样，但眼神里藏着一丝复杂的情绪。
电梯缓缓爬到七楼，门一开，销售部的同事们齐刷刷抬头看过来。
有人张嘴想说话，但看到徐志强平静的表情，又默默低下了头。
整个销售部瞬间安静得只剩键盘敲击的轻响。
徐志强的办公室在走廊最深处，玻璃墙让他能清楚看到整个部门的动静。
这个位置，他坐了10年，从一个普通销售员干到销售总监，华兴机械60%的业绩都出自他的团队。
墙上的业绩表清清楚楚：过去四年，他的团队年销售额从没低于4000万，今年前九个月，已经完成了5800万的销售任务。
这些数字背后，是他20年一点一滴积累的客户信任和无数个加班的夜晚。
在走进办公室前，徐志强在大厅停留了片刻，目光落在墙角一块有些褪色的铜牌上。
那是2003年公司刚起步时，他拿到的“年度最佳销售”奖牌，上面刻着他和王建国的合影。
那时的王建国还是个满腔热血的年轻人，经常拉着他一起熬夜改销售方案。
徐志强盯着铜牌，回忆起当年两人挤在一间简陋办公室里，喝着泡面汤讨论未来的场景。
他轻叹了口气，注意到一个新员工正好奇地打量铜牌，便笑了笑，点头示意后走向电梯。
这一刻，他隐约感到，属于自己的时代正在被新的浪潮取代。
早上九点半，徐志强的手机响了，是宏泰集团的采购部长陈海涛。
“徐总，听说你要离开华兴了？这消息靠谱吗？”陈海涛的声音里满是关切。
“还在谈，没定下来。”
徐志强回答得含糊，不想让对方多问。
“徐总，咱们合作了15年，你突然要走，我们心里真没底啊。”
陈海涛停顿了一下，语气更重了。
“别担心，业务交接会很顺利的。”
徐志强尽量让声音听起来轻松。
“不是业务的事，是信任的事！”陈海涛的声音提高了几分，“徐总，你知道的，我们信的是你这个人，不是华兴的牌子。”
挂了电话，徐志强靠在椅背上，陷入沉思。